
iDeCo完全ガイド2026|拠出限度額・税制優遇・始め方を最新情報で徹底解説
2026年12月施行予定の拠出限度額改正、所得控除・運用益非課税・受取時控除の3段階優遇、2027年1月の連合会手数料改定(月120円)まで、iDeCo(個人型確定拠出年金)の最新仕様を一次ソースで整理。職業別の加入条件、ネット証券0円、企業型DC・退職金との関係も網羅。

2026年12月施行予定の拠出限度額改正、所得控除・運用益非課税・受取時控除の3段階優遇、2027年1月の連合会手数料改定(月120円)まで、iDeCo(個人型確定拠出年金)の最新仕様を一次ソースで整理。職業別の加入条件、ネット証券0円、企業型DC・退職金との関係も網羅。

2026年4月30日発表、2027年1月引落し分からiDeCo加入中手数料が1拠出105円から月額120円へ。約390万人の加入者全員が対象で、年1回まとめ拠出の利用者は実質メリットが消失します。月1拠出と年単位拠出の年間負担差・30年積立シミュレーション・自動移換手数料改定との違いを一次ソースに基づき解説します。

30代の長期積立、40代のDC/DB併用、50代の出口設計、60代の受取順序確定まで。令和7年度税制改正で確定した『DC一時金(先)→退職金(後)』10年ルール(2026年1月1日施行)と19年ルール(変更なし)を前提に、各年代の節税アクションと駆け込み判断、副業所得の同年合算回避までを実務ガイド編集部が解説します。

iDeCo・企業型DCの一時金と会社の退職金、どちらを先に受け取るかで税額は数百万円変わります。2026年1月施行の『5年→10年ルール』はDC先行ケースのみ対象、退職金先行は19年ルール継続。受取順序A/B/Cパターン別に控除カット額を完全試算し、30〜60代の最適化設計を解説します。

令和7年度税制改正で確定(令和8年1月1日施行)。DC一時金を先に受け取り退職金を後から受け取る場合の重複判定期間が前年以前4年内→9年内に拡大。退職金→DC順は19年ルールのまま変更なし。控除計算・経過措置・年代別シミュレーションを完全解説。