2027年1月施行のミニマムタックス強化（特別控除半減・税率30%）と国外転出時課税で創業者は「二重包囲」に。VC調査97%反対の中、駆け込み売却シミュレーション・海外移住の実務・チェックリストを徹底解説。
労災保険の給付額を年収・休業日数から自動計算。休業補償（給付基礎日額の80%）・特別支給金・最低保障4,250円を反映。非課税扱い、申請期限、複数事業所合算まで2026年最新版で完全解説。
小規模企業共済の掛金・節税効果・受取額を2026年最新版で総まとめ。月1,000円〜7万円の掛金がそのまま所得控除、受取時は退職所得控除で大幅節税。個人事業主・小規模法人役員必読のシミュレーション付き完全ガイドです。
2026年度の老齢基礎年金は満額月70,608円、夫婦2人モデル年金は月237,279円（前年比＋4,495円）。国民年金・厚生年金・私的年金の3階建て構造、保険料、受給額の計算フロー、繰上げ・繰下げ、在職老齢年金62万円改正、公的年金等控除まで、年金制度の全体像を一次ソースで一本に整理しました。
副業の確定申告は「所得20万円超」が分岐点。本記事は申告要否フロー、雑所得・事業所得の判定（300万円・帳簿基準）、必要経費の按分、青色/白色の選択、e-Tax手順、期限と無申告加算税まで2026年最新の制度で1本に集約。
2026年12月施行予定の拠出限度額改正、所得控除・運用益非課税・受取時控除の3段階優遇、2027年1月の連合会手数料改定（月120円）まで、iDeCo（個人型確定拠出年金）の最新仕様を一次ソースで整理。職業別の加入条件、ネット証券0円、企業型DC・退職金との関係も網羅。
2026年4月30日発表、2027年1月引落し分からiDeCo加入中手数料が1拠出105円から月額120円へ。約390万人の加入者全員が対象で、年1回まとめ拠出の利用者は実質メリットが消失します。月1拠出と年単位拠出の年間負担差・30年積立シミュレーション・自動移換手数料改定との違いを一次ソースに基づき解説します。
企業型DC・DBの一時金は所得税法施行令第70条により『退職手当等とみなす一時金』として退職金と通算調整されます。重複期間調整の算式、同年受取vs別年受取の損得、転職時のポータビリティ、iDeCoとの違い、2026年1月1日施行の10年ルール影響まで、Tier 1税務記事として一次ソース整合で実務解説します。
30代の長期積立、40代のDC/DB併用、50代の出口設計、60代の受取順序確定まで。令和7年度税制改正で確定した『DC一時金（先）→退職金（後）』10年ルール（2026年1月1日施行）と19年ルール（変更なし）を前提に、各年代の節税アクションと駆け込み判断、副業所得の同年合算回避までを実務ガイド編集部が解説します。
iDeCo・企業型DCの一時金と会社の退職金、どちらを先に受け取るかで税額は数百万円変わります。2026年1月施行の『5年→10年ルール』はDC先行ケースのみ対象、退職金先行は19年ルール継続。受取順序A/B/Cパターン別に控除カット額を完全試算し、30〜60代の最適化設計を解説します。