年末調整の対象になるかどうかは年収の金額ではなく「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出しているかで決まる（所得税法194条・190条）。パート・掛け持ち・中途入社での違い、確定申告が別途必要なケース、2026年分（令和8年分）の基礎控除・給与所得控除の変更点までを国税庁タックスアンサー・条文つきで解説。
青色申告特別控除は令和9年分（2027年分）から最大75万円に。ただし現行の55万円区分は消え、65万円もe-Tax送信が必須になる。前々年の総収入1,000万円超は、簡易簿記のままだと10万円控除さえゼロになりうる。改正条文と財務省大綱の一次ソースで解説。
「労災保険料 いくら引かれる」を給与明細で探しても見つからないのは当然だ。労災保険料は労働保険徴収法に基づき全額事業主負担で、労働者の給与から天引きされることはない。業種別保険料率・計算式・雇用保険料との違い・一人親方の特別加入における自己負担の例外まで2026年最新版で解説する。
2026年12月1日施行（令和7年法律第74号）で新設される『第5号加入者』を徹底解説。70歳まで誰でも入れるわけではない対象要件、施行後3年間の経過措置、拠出限度額6.2万円、拠出を続けている間は老齢給付金を受け取れない点を踏まえた50代・60代の判断材料をまとめました。
2027年4月からの飲食料品消費税8%→1%（2年間の時限措置）に備える事業者向け実務ガイド。2026年9月15日の大綱と同時に公表された国税庁Q&A（令和8年9月・全29ページ）、中小企業庁のレジ改修事前着手制度をふまえ、総額表示の経過措置4期間、簡易課税事業者の納税実質ゼロ特例、課税事業者選択届出書のみなし提出、インボイスの記載方法、レジ・POS改修の逆算スケジュールを整理しました。
2026年12月1日施行・2027年1月拠出分から、iDeCoの掛金上限が職業別に大幅変更（令和7年法律第74号）。会社員は最大62,000円へ、企業型DCあり・DBありの穴埋め方式を具体計算例で解説。自分がいくら増やせるかを今すぐ確認できる記事。
非上場株式の相続税評価で「特定の評価会社」に該当すると、類似業種比準方式が使えず純資産価額方式100%またはS1+S2方式が強制される。財産評価基本通達189に基づく6類型の判定基準・条文上の優先順位・見落とされがちな減額規定（議決権50%以下なら20%減額、少数株主なら配当還元と低い方）を正確に整理し、判定フローと、国税庁有識者会議のたたき台（2026年8月20日）が示す制度の位置づけの変化まで解説する。
政府は2026年9月15日、「飲食料品消費税率の臨時的な引下げ及び就業者負担軽減支援金の導入に関する大綱」を閣議決定。給付に「就業者負担軽減支援金」という名前が付き、令和9年4月開始・市町村が年1回支給・公金受取口座の登録者は申請不要という骨格が固まりました。確定した事項と、なお未定の金額を峻別して整理します。
2026年（令和8年）入居の住宅ローン控除は控除率0.7%・最長13年。新築の省エネ基準適合は借入限度額2,000万円、認定住宅は最大5,000万円。令和8年度改正で5年延長（2030年入居まで）＋中古住宅も控除期間13年に拡充。要件と年収別の目安を解説。
オンラインカジノの勝ち金に税金はかかる？負けた分は経費にできる？原則「一時所得」の計算（特別控除50万円・1/2課税）から、年間赤字でも課税されうる理由、確定申告のボーダーラインまで2026年最新で整理。税務と違法性は別問題という前提も明示します。