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30代の長期積立、40代のDC/DB併用、50代の出口設計、60代の受取順序確定まで。令和7年度税制改正で確定した『DC一時金（先）→退職金（後）』10年ルール（2026年1月1日施行）と19年ルール（変更なし）を前提に、各年代の節税アクションと駆け込み判断、副業所得の同年合算回避までを実務ガイド編集部が解説します。

iDeCo・企業型DCの一時金と会社の退職金、どちらを先に受け取るかで税額は数百万円変わります。2026年1月施行の『5年→10年ルール』はDC先行ケースのみ対象、退職金先行は19年ルール継続。受取順序A/B/Cパターン別に控除カット額を完全試算し、30〜60代の最適化設計を解説します。