
法人化は年収いくらから?「1000万円説」は古い。2026年インボイス時代の正しい判断基準
法人化の目安「年収1000万円」は古い。2026年現在、課税所得800万円超+インボイス対応で年収600万円台から検討の余地。段階的判断フロー・シミュレーション・注意点を解説。

法人化の目安「年収1000万円」は古い。2026年現在、課税所得800万円超+インボイス対応で年収600万円台から検討の余地。段階的判断フロー・シミュレーション・注意点を解説。

2026年、国民健康保険の上限が99万円から110万円に引き上げ。フリーランスの国保負担がさらに重くなります。青色申告控除・専従者給与・組合加入・法人化など、年収別に有効な対策5つを年収別対策表とともに解説。

副業が会社にバレる最大の原因は住民税の変化。「普通徴収を選べばバレない」は多くの自治体で通用しません。副業の種類別にバレるルートと現実的な対策を解説します。

副業所得20万円以下なら確定申告不要は「所得税だけ」の話。住民税は別途申告が必要で、怠ると無申告加算税は最大40%。申告方法により5〜20%の加算税が課される。副業収入がいくらでも必要な住民税申告と、バレるリスクを解説。

ポーカー大会・トーナメントの賞金は一時所得?雑所得?所得区分の判定基準から課税計算の具体例、申告手順、よくある誤解まで2026年最新情報で解説します。

2026年4月から公的医療保険料に上乗せ徴収される子ども・子育て支援金の仕組みを解説。拠出率・算定方法・給与明細への反映・企業の実務対応まで担当者が知るべき情報を網羅。

4〜6月の残業代増で社保料は9月から年3〜8万円アップ(年収400万なら年3.4万円増)。傷病手当金・厚生年金は増額され長期では取り戻せるケースも。年収300〜1000万円×家族構成別の損得を即判定。残業を控えるべき人・控えなくていい人と固定残業代・変形労働の扱いまで解説。

2026年4月入社の新社会人が最初の1ヶ月でやるべき手続きを完全網羅。健康保険・厚生年金の切り替え、住民税の支払い猶予、iDeCo・NISA開始タイミング、副業届出まで優先順位付きで解説。

2026年4月から「独身税」と話題の子ども・子育て支援金が始まります。実態は月500円程度の医療保険料上乗せ。独身者の税負担が子育て世帯より重い構造と、2026年の変化を正確に解説します。