純資産価額方式（財産評価基本通達185）の評価替え実務と、評価差額に対する法人税等相当額（課税時期2026年4月1日以後38％／同日前37％）の落とし穴を整理。特例事業承継税制の納税猶予と組み合わせて相続税負担を最小化する3ケース試算と、特例承継計画2027年9月30日・適用期限2027年12月31日に向けた実務ロードマップを解説する。
国税庁が2026年4月に発足させた『取引相場のない株式の評価に関する有識者会議』で、類似業種比準方式の抜本見直しが進む。業種区分・比準要素ウェイト・斟酌率の3軸を変更すれば中小企業オーナーの株価はどう動くか。微調整／ウェイト変更／抜本見直しの3シナリオで売上10億円企業の評価額を試算し、特例事業承継税制（2027年12月期限）と組み合わせた実務対策5項目を解説。
2027年1月から、ミニマムタックスの特別控除が3.3億円→1.65億円に半減、税率も22.5%→30%に引き上げ。IPOや株式売却で5億円の益が出た場合、2026年中なら追加課税ゼロ、2027年以降は数千万円の差が生じます。駆け込み売却の判断軸・国外転出時課税との併用シミュレーション付き。
労災保険の給付額を年収・休業日数から自動計算。休業補償（給付基礎日額の80%）・特別支給金・最低保障4,250円を反映。非課税扱い、申請期限、複数事業所合算まで2026年最新版で完全解説。
小規模企業共済の掛金・節税効果・受取額を2026年最新版で総まとめ。月1,000円〜7万円の掛金がそのまま所得控除、受取時は退職所得控除で大幅節税。個人事業主・小規模法人役員必読のシミュレーション付き完全ガイドです。
2026年度の老齢基礎年金は満額月70,608円、夫婦2人モデル年金は月237,279円（前年比＋4,495円）。国民年金・厚生年金・私的年金の3階建て構造、保険料、受給額の計算フロー、繰上げ・繰下げ、在職老齢年金62万円改正、公的年金等控除まで、年金制度の全体像を一次ソースで一本に整理しました。
副業の確定申告は「所得20万円超」が分岐点。本記事は申告要否フロー、雑所得・事業所得の判定（300万円・帳簿基準）、必要経費の按分、青色/白色の選択、e-Tax手順、期限と無申告加算税まで2026年最新の制度で1本に集約。
2026年12月施行予定の拠出限度額改正、所得控除・運用益非課税・受取時控除の3段階優遇、2027年1月の連合会手数料改定（月120円）まで、iDeCo（個人型確定拠出年金）の最新仕様を一次ソースで整理。職業別の加入条件、ネット証券0円、企業型DC・退職金との関係も網羅。
2026年4月30日発表、2027年1月引落し分からiDeCo加入中手数料が1拠出105円から月額120円へ。約390万人の加入者全員が対象で、年1回まとめ拠出の利用者は実質メリットが消失します。月1拠出と年単位拠出の年間負担差・30年積立シミュレーション・自動移換手数料改定との違いを一次ソースに基づき解説します。
企業型DC・DBの一時金は所得税法第31条第3号・同法施行令第72条第3項により『退職手当等とみなす一時金』とされ、施行令第70条の重複期間調整で退職金と通算されます。重複期間調整の算式、同年受取vs別年受取の損得、転職時のポータビリティ、iDeCoとの違い、2026年1月1日施行の10年ルール影響まで、Tier 1税務記事として一次ソース整合で実務解説します。