カテゴリー: 税金・社会保険

2026年の年収の壁まとめ。103万円の壁は実質123万円に変更。106万円の壁（社会保険適用）は2026年に中小企業へ拡大。130万・150万円の壁と合わせて、パート・扶養の判断ポイントを解説します。

在宅フリーランスが家賃を経費にするための按分割合の目安は20〜40%。税務署が認める「スペース割合」「時間割合」2つの計算方法と、指摘を受けないための根拠の残し方を解説します。

法人化の目安「年収1000万円」は古い。2026年現在、課税所得800万円超＋インボイス対応で年収600万円台から検討の余地。段階的判断フロー・シミュレーション・注意点を解説。

2026年、国民健康保険の上限が99万円から110万円に引き上げ。フリーランスの国保負担がさらに重くなります。青色申告控除・専従者給与・組合加入・法人化など、年収別に有効な対策5つを年収別対策表とともに解説。

副業が会社にバレる最大の原因は住民税の変化。「普通徴収を選べばバレない」は多くの自治体で通用しません。副業の種類別にバレるルートと現実的な対策を解説します。

副業所得20万円以下なら確定申告不要は「所得税だけ」の話。住民税は別途申告が必要で、怠ると無申告加算税は最大40%。申告方法により5〜20%の加算税が課される。副業収入がいくらでも必要な住民税申告と、バレるリスクを解説。

2026年4月から公的医療保険料に上乗せ徴収される子ども・子育て支援金の仕組みを解説。拠出率・算定方法・給与明細への反映・企業の実務対応まで担当者が知るべき情報を網羅。

ポーカー大会・トーナメントの賞金は一時所得？雑所得？所得区分の判定基準から課税計算の具体例、申告手順、よくある誤解まで2026年最新情報で解説します。

4〜6月の残業代増で社保料は9月から年3〜8万円アップ（年収400万なら年3.4万円増）。傷病手当金・厚生年金は増額され長期では取り戻せるケースも。年収300〜1000万円×家族構成別の損得を即判定。残業を控えるべき人・控えなくていい人と固定残業代・変形労働の扱いまで解説。