労働・雇用
中小企業の障害者雇用対策2026｜100人以下の報奨金活用と段階的雇用ロードマップ
従業員37.5〜100人の中小企業向け 障害者雇用対策。報奨金月21,000円/人の支給要件「年4%または72人月超」、3年計画モデル、特定求職者雇用開発助成金（重度等240万円・3年）等のフル活用、100人ジャスト境界の取扱いを実務目線で解説。
