労務・雇用管理
派遣法改正2026年10月｜待遇説明義務化・同一労働同一賃金ガイドライン改正の実務対応完全ガイド
2026年10月1日施行の派遣法施行規則・同一労働同一賃金ガイドライン改正を解説。待遇差説明の明示義務、退職手当・家族手当・夏季冬季休暇の是正対象追加、令和8年度一般賃金水準（1,289〜1,442円/時）の引き上げに対応する実務チェックリスト付き。